助成金 育児・介護雇用安定等助成金
育児・介護雇用安定等助成金は、企業が育児や介護を行う従業員に対して支援を行い、働きやすい環境を整えることを目的とした助成金です。対象企業 この助成金は、すべての事業主（企業）が対象となります。特に育児や介護による休職や時短勤務を行う従業員が...
2024-10
助成金 
年金 「ねんきん月間」の取り組みは？
「ねんきん月間」は、厚生労働省が毎年11月に設けているもので、年金制度の理解促進や意識向上を目的としています。この期間中には次のような取り組みが行われています。「ねんきん月間」の取り組み年金セミナーや説明会の開催全国各地で、年金の基本的な仕...
助成金 育休中等業務代替支援コースの利用検討
両立支援等助成金の「育休中等業務代替支援コース」は、令和6年1月より新設され、企業が従業員の育児休業や介護休業を支援するための制度です。特に育休取得者の業務を代替するために新たに雇用した労働者の費用を補助する助成金です。この制度を利用するこ...
助成金 出産・子育て応援交付金事業のあらまし
「出産・子育て応援交付金」は、全ての妊婦・子育て家庭に早期に届けるべく、これまでの取組を活かしながら、地域の実情に応じて、地方自治体の創意工夫に基づいて柔軟に実施できる事業です。出産・子育て応援交付金給付対象者（申請できる方） （1）令和5...
助成金 雇用調整助成金
雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。助成内容概要 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀...
年金 国民年金保険料を支払うのはいつまでか？
国民年金は日本に住むすべての人が加入しなければならない制度であり、保険料の納付義務は60歳の誕生日の前日が属する月の前月まで保険料の支払い義務があります。支払終了時期 国民年金保険料の支払い義務は、60歳の誕生月の前日が属する月の前月までで...