健康保険

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会社を退職しました。健康保険の選択肢は3つ、保険料の違いを解説します。

退職後に健康保険をどうするかは、家計やライフプランに大きな影響を与えるため慎重に考える必要があります。「任意継続」の選択が良いかどうかは、以下の3つの選択肢を比較して判断しましょう。任意継続被保険者制度退職前に加入していた健康保険を最長2年...
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マイナ保険証の連係解除はどうすればよいですか?

マイナ保険証は、これまでいったん登録すると解除できませんでした。ただし、10月28日以降マイナ保険証の連携解除を行うことができるようになりました。自治体や組合によっては受付開始日が異なりますので、各自ご確認ください。連係解除の方法窓口でで申...
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マイナンバーカードを健康保険証として使うには

令和6年(2024年)12月2日以降、従来の保険証は新たに発行されなくなり、「マイナ保険証」を基本とする仕組みに移行していきます。マイナンバーカードを申請しようマイナンバーカードをまだお持ちでない方は、以下3つの方法で申請ができます。 1....
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退職後の健康保険は「任継」と「国保」どちらにするべきか?

任意継続健康保険(任継)と国民健康保険(国保)の保険料にはいくつかの違いがあります。十分に比較検討して加入の選択をしてください。任意継続健康保険(任継)保険料の計算方法計算方法: 退職前の標準報酬月額に基づいて計算されます。具体的には、退職...
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マイナ保険証のメリット、デメリット

マイナ保険証(マイナンバーカードを保険証として利用するシステム)のメリット、デメリット及び普及を妨げるものは下記のとおりです。メリット・デメリットメリット一体化による利便性の向上:マイナンバーカードを保険証として利用することで、保険証とマイ...
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協会けんぽの介護保険料率について

令和4年3月分より、介護保険料率が変更されます。新料率による控除開始時期は、令和4年4月に支払う給与(5月2日納付分)からです。給与計算事務をご担当される方々はご注意ください。保険料率の改定 介護保険に必要な費用は、40歳以上の方に納めてい...