労働関連

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教育訓練給付金の給付率が引き上げ!専門実践教育訓練・特定一般教育訓練を活用しよう

近年、キャリアアップやスキルアップを目指す方々に向けた支援制度が充実してきています。その中でも、厚生労働省が実施する「教育訓練給付制度」は、働く方々の学び直しを強力にサポートする制度として注目されています。特に、2024年10月1日から、「...
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60代からのキャリアアップやスキルアップの重要性

2024年9月13日、政府は「高齢社会対策大綱」を閣議決定し、65~69歳の就業率を2029年までに57.0%に引き上げる目標を掲げました。 日本は急速な高齢化社会を迎えており、高齢者の活躍推進を目指しています。特に、60代からのキャリアア...
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家族介護が必要な従業員への対応~会社のサポート体制と公的支援を徹底解説

近年、高齢化社会の進展に伴い、家族の介護を理由に働き方の見直しを余儀なくされる従業員が増加しています。企業としては、従業員が介護と仕事を両立できるよう支援することが重要です。本コラムでは、企業が取るべき対応策と公的機関の支援制度について詳し...
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65歳以降の働き方 ~50歳台には知っておくべき法律・雇用形態・契約・福利厚生と注意点

50歳台になると、定年後の働き方について真剣に考える時期を迎えます。特に65歳以降の働き方においては、法律や雇用形態、契約、福利厚生などの知識が重要です。本コラムでは、50歳台の方が知っておくべきポイントと、注意点について詳しく解説します。...
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外国人技能実習制度について

近年、国内の労働力不足を背景に、外国人技能実習制度の活用が広がっています。本制度は、発展途上国の人材に対して日本の技能を習得させることで、技術移転を図りつつ、日本の労働市場を支える重要な役割を担っています。本コラムでは、外国人技能実習制度の...
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高齢者の就業促進について

高齢化が進む日本社会において、高齢者の就業促進がますます重要な課題となっています。労働人口の減少に伴い、高齢者が持つ経験やスキルを活かす取り組みが多方面で求められています。本コラムでは、高齢者の就業促進の意義や具体的な施策、企業や高齢者自身...