労働関連

近年、「働きやすい職場づくり」や「職場環境の改善」という言葉を耳にする機会が増えました。長時間労働、ハラスメント、メンタルヘルス不調など、働く人を取り巻く課題は複雑化しています。こうした中で注目されているのが、社会保険労務士（社労士）による...

「FIRE（Financial Independence, Retire Early）」という言葉が話題になって久しいですが、近年ではより現実的な選択肢として「マイクロリタイア」という考え方が注目されています。「完全に仕事をやめるのではなく...

1．最低賃金とは？～すべての労働者に適用される「賃金の下限」「最低賃金」とは、国が定める労働者に支払わなければならない賃金の最低額を指します。使用者（会社）は、労働者にこの金額以上の賃金を支払う義務があり、違反すると罰則（50万円以下の罰金...

はじめに近年、AI（人工知能）技術の進化により、人事領域でもAIを活用した「人事評価システム」の導入が進んでいます。採用活動、勤怠管理、能力評価、昇進・昇格の判断など、AIが人の代わりにデータを分析し、客観的な評価を行う仕組みは、効率化や公...

はじめに「ライフワークバランス（Work-Life Balance）」という言葉が広く使われるようになって久しくなります。働き方改革や少子高齢化の進行、メンタルヘルスの重視などを背景に、「仕事と生活の調和」は今や社会全体のテーマです。しかし...

近年、日本では高齢化の進展に伴い、定年退職後も働き続けるシニア世代が増加しています。厚生労働省の調査によると、65歳以上で働いている人の割合は年々増加しており、「人生100年時代」において再就職はシニア世代にとって大きなテーマです。一方で、...