労働関連 業務中に社有車で事故を起こしてしまった…責任は誰にある？ ～損害賠償・行政処分・会社と従業員の関係を徹底解説～
営業活動や配送業務などで社有車を利用する機会は多くあります。その一方で、「業務中に事故を起こしてしまった場合、責任は誰が負うのか？」という不安を抱える方も少なくありません。「会社の車だから会社がすべて負担するのか？」「運転していた自分が全額...
労災保険
労働関連 
労働関連 スキマバイトで働いた場合、労災保険は適用されるのか？ ～常用アルバイトとの違いもわかりやすく解説～
近年、スマートフォンアプリの普及により、「スキマバイト」と呼ばれる短時間・単発の働き方が急速に広がっています。空いた時間を活用して収入を得られる点で、多くの労働者世代にとって魅力的な働き方です。しかし一方で、「スキマバイト中にケガをした場合...
法改正 【2026年4月施行】高齢者の労災防止対策の努力義務化への対応策
～高年齢労働者の安全配慮義務と企業が取るべき実務対応～少子高齢化が進む日本において、65歳以上の高齢者の就労は今や珍しいものではありません。定年延長や継続雇用制度の普及により、高年齢労働者の労働災害（労災）リスク対策は、企業にとって重要な経...
年金 障害の程度の違いについて～障害者手帳・障害年金・労災保険の相違点と一致点～
障害に関する制度は、目的や基準、給付内容がそれぞれ異なります。多くの方が混同しやすいのが、障害者手帳（身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳）、障害年金（国民年金・厚生年金）、そして労災保険（障害補償給付） です。「障害の程度が同...
労災保険 海外派遣労働者の労災特別加入の必要性は？
グローバル化が進む現代において、企業の海外展開は珍しいものではなくなりました。それに伴い、従業員を海外に派遣するケースも増えています。しかし、ここで注意すべきなのが労災保険の適用です。日本国内で働く労働者は、原則として労災保険に自動的に加入...
雇用保険 労働保険の年度更新における注意点とは？ー締切り間近（7/10まで）
毎年6月から7月にかけて行われる「労働保険の年度更新」。これは、労災保険と雇用保険の保険料を確定・申告・納付するための重要な手続きであり、事業主には法的な義務があります。正しい知識と準備がないまま手続きを進めると、保険料の過不足が生じたり、...