助成金 育児・介護雇用安定等助成金 育児・介護雇用安定等助成金は、企業が育児や介護を行う従業員に対して支援を行い、働きやすい環境を整えることを目的とした助成金です。 対象企業 この助成金は、すべての事業主(企業)が対象となります。特に育児や介護による休職や時短勤務を行う従業... 2024.10.31 助成金
助成金 育休中等業務代替支援コースの利用検討 両立支援等助成金の「育休中等業務代替支援コース」は、令和6年1月より新設され、企業が従業員の育児休業や介護休業を支援するための制度です。特に育休取得者の業務を代替するために新たに雇用した労働者の費用を補助する助成金です。この制度を利用するこ... 2024.10.24 助成金
助成金 出産・子育て応援交付金事業のあらまし 「出産・子育て応援交付金」は、全ての妊婦・子育て家庭に早期に届けるべく、これまでの取組を活かしながら、地域の実情に応じて、地方自治体の創意工夫に基づいて柔軟に実施できる事業です。 出産・子育て応援交付金 給付対象者(申請できる方) (1)... 2024.10.22 助成金
助成金 雇用調整助成金 雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。 助成内容 概要 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小... 2024.10.17 助成金
助成金 働き方改革推進支援助成金 働き方改革推進支援助成金は、労働時間の短縮や有給休暇の取得促進を目的として、企業が取り組むさまざまな施策を支援するものです。 働き方改革推進支援助成金 1. 制度概要 目的:労働時間の短縮や有給休暇の取得促進を図り、働き方改革を推進すること... 2024.07.25 助成金
助成金 キャリアアップ助成金 キャリアアップ助成金は、日本の厚生労働省が提供する助成金制度で、企業が非正規雇用労働者(契約社員、パートタイム労働者、派遣社員など)を正社員や無期雇用社員に転換したり、処遇改善を行ったりする際に支援する制度です。この助成金の主な目的は、非正... 2024.06.27 助成金