労働基準法 第三章 賃金
本章は、労働者が適切な休息を取ることを保証し、過度な労働から保護するために設けられています。また、時間外労働や休日労働を行う際のルールを明確にし、使用者が適切な割増賃金を支払うことを義務付けています。これにより、労働者の健康と生活の質を守る...
2025-02
労働基準法 
徴収法 第三章 労働保険料の納付の手続等
本章では、労働保険料の適切な納付を促すために、納付期限、手続き、分割納付、延滞金・追徴金に関する規定が定められています。第十条 労働保険料第十条（労働保険料）１ 政府は、労働保険の事業に要する費用にあてるため保険料を徴収する。２ 前項の規定...
社会一般常識 社一 児童手当法
本法は、子育て家庭の経済的負担を軽減し、次世代を担う児童の健全な育成を図ることを目的としています。この目的に基づき、児童を養育する家庭等に手当を支給し、家庭の福祉と社会全体の安定を促進します。第一章 総則（第一条～第三条）第一条（目的） こ...
社会一般常識 社一 確定給付企業年金法
本法は、企業が従業員の老後生活を支援する年金制度を適切に運営するための法律です。給付額があらかじめ確定していることが特徴で、従業員にとって安心感のある制度を提供するとともに、企業側に財政管理や運営責任を求めています。第一章 総則（第一条・第...
社会一般常識 社一 確定拠出年金法
本法は、個人や企業の努力による資産形成を支援することで、老後の生活を安定させるための重要な仕組みを提供しています。税制優遇や自分で運用を選べる自由度が特徴で、公的年金を補完する役割を果たしています。第一章 総則（第一条・第二条）第一条（目的...
社会一般常識 社一 介護保険法
本法は、加齢や病気などにより介護が必要となった高齢者や障害者が、自立した生活を送れることを目的としています。また、社会全体で介護を支え合う仕組みを構築し、利用者本位の介護サービスを提供することを目指しています。第一章 総則（第一条～第八条の...
社会一般常識 社一 高齢者の医療の確保に関する法律
本法は、高齢化社会に対応するため、医療の提供と費用負担のバランスを取ることを目指しており、地域社会で高齢者が安心して医療を受けられる環境づくりを支えています。第一章 総則（第一条～第七条）第一条（目的） この法律は、国民の高齢期における適切...
社会一般常識 社一 船員保険法
本法は、船員とその家族に対して特有の保険制度を提供する法律であり、日本の社会保障制度の一環です。船員が特殊な職務環境に従事していることを考慮し、一般的な労働者とは異なる保険制度を設けることで、船員の生活と福祉の安定を図ることを目的としていま...
社会一般常識 社一 国民健康保険法
本法は、日本における医療保険制度の一つであり、国民の健康の保持及び生活の安定を図るために、医療サービスを公平かつ適切に提供することを目的として制定されています。日本国内の全ての住民が安心して医療を受けられるようにするための枠組みを提供し、特...
労働一般常識 労一 社会保険労務士法
本法では、社会保険や労務管理に関する専門的知識と技術を持った社会保険労務士が、労働者や事業主をサポートし、労働環境の改善および社会保険制度の円滑な運営を促進することを目的としています。この法に基づいて、社労士は労働・社会保険手続きや人事・労...