厚生年金保険法

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第三章 保険給付

本章では、被保険者やその家族がどのような場合にどのような給付を受けられるのかを明確にし、厚生年金制度の主要な保障内容を規定しています。第一節 通則第三十二条 保険給付の種類第三十二条(保険給付の種類) この法律による保険給付は、次のとおりと...
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第三章の二 離婚等をした場合における特例

本章では、離婚や事実婚の解消に伴う厚生年金の分割について規定されています。この特例は、特に離婚後の生活保障を目的として、配偶者が支払った厚生年金保険料に基づく年金分割を可能にし、将来の年金額に影響を与える重要な制度です。第七十八条の二 離婚...
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第七章 雑則

本章は、厚生年金制度の実施に必要な補足的な規定を定め、制度の円滑な運営と公平な管理を支える重要な役割を果たしています。第九十二条 時効第九十二条(時効)1 保険料その他この法律の規定による徴収金を徴収し、又はその還付を受ける権利は、これらを...
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第五章 費用の負担

本章では、厚生年金制度を運営するために必要な費用を誰がどのように負担するかについて規定しています。第八十条 国庫負担等第八十条(国庫負担等)1 国庫は、毎年度、厚生年金保険の実施者たる政府が負担する基礎年金拠出金の額の二分の一に相当する額を...
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第八章 本章

本章では、厚生年金制度に関する規定を違反した場合の罰則について規定しています。制度の公正さや信頼性を保ち、不正行為を防止するために重要な役割を果たしています。第百二条~第百五条 罰則第百二条1 事業主が、正当な理由がなくて次の各号のいずれか...
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第六章 不服申立て

本章では、厚生年金に関する処分に不服がある場合に、被保険者や事業主が申し立てを行い、処分の見直しを求める手続きについて規定しています。第九十条~第九十一条の三 不服申立て第九十条(審査請求及び再審査請求)1 厚生労働大臣による被保険者の資格...
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第四章の二 積立金の運用

本章では、厚生年金保険の財源である積立金の適切な運用方法や管理体制について規定しています。この章は、積立金を効率的かつ安全に運用し、年金給付の長期的な安定を図るための重要な内容です。第七十九条の二~第七十九条の十四 積立金の運用第七十九条の...
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第四章 厚生年金保険事業の円滑な実施を図るための措置

本章では、厚生年金保険制度の円滑な運営・管理を確保するために必要な措置が規定されています。第七十九条第七十九条1 政府等は、厚生年金保険事業の円滑な実施を図るため、厚生年金保険に関し、次に掲げる事業を行うことができる。一 教育及び広報を行う...
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第三章の四 二以上の種別の被保険者であつた期間を有する者の特例

本章では、異なる種別の被保険者期間(たとえば会社員としての厚生年金加入期間と公務員としての共済組合加入期間)を持つ人に対する特例が規定されています。この特例は、異なる年金制度に加入していた期間を通算し、年金を一体的に受け取れるようにするもの...
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第三章の三 被扶養配偶者である期間についての特例

本章では、被扶養配偶者が婚姻期間中に厚生年金保険の被保険者である配偶者を支えてきた期間について、その扶養されていた期間も年金に反映させることを規定しています。この特例は、専業主婦(夫)などが婚姻中に将来の年金を確保できるようにするための制度...