【過去問】労働基準法

施行規則択一式設問問　　　題解答解　　　説R2-2-E使用者は、事業を開始した場合又は廃止した場合は、遅滞なくその旨を労働基準法施行規則の定めに従い所轄労働基準監督署長に報告しなければならない。×事業を廃止した場合の報告義務は定められていな...

第六十四条の二択一式設問問　　　題解答解　　説R5-3-A年少者を坑内で労働させてはならないが、年少者でなくても、妊娠中の女性及び坑内で行われる業務に従事しない旨を使用者に申し出た女性については、坑内で行われるすべての業務に就かせてはならな...

第八十九条択一式設問問　　　題解答解　　　説R7-7-B使用者がその従業員に対して金品の不正隠匿の摘発・防止のために行う所持品検査は、これを必要とする合理的理由に基づいて、一般的に妥当な方法と程度で、しかも制度として、職場従業員に対して画一...

第三十二条選択式年度問　　　題解　　答解説R6最高裁判所は、労働者が始業時刻前及び終業時刻後の作業服及び保護具等の着脱等並びに始業時刻前の副資材等の受出し及び散水に要した時間が労働基準法上の労働時間に該当するかが問題となった事件において、次...

第二章選択式年度問　　　題解　　答解説R5最高裁判所は、会社から採用内定を受けていた大学卒業予定者に対し、会社が行った採用内定取消は解約権の濫用に当たるか否かが問題となった事件において、次のように判示した。大学卒業予定者（被上告人）が、企業...

第二十四条選択式年度問　　　題解　　答解説R6最高裁判所は、賃金に当たる退職金債権放棄の効力が問題となった事件において、次のように判示した。本件事実関係によれば、本件退職金の「支払については、同法〔労働基準法〕24条1項本文の定めるいわゆる...

第一条択一式設問問　　題解答解　　説R6-1-A労働基準法第1条にいう、「人たるに値する生活」とは、社会の一般常識によって決まるものであるとされ、具体的には、「賃金の最低額を保障することによる最低限度の生活」をいう。×「人たるに値する生活」...

第五十六条選択式年度問　　　題解　　答解説R6年少者の労働に関し、最低年齢を設けている労働基準法第56条第1項は、「使用者は、【　A　】、これを使用してはならない。」と定めている。A　児童が満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了する...

第九十七条出題実績なし第九十九条出題実績なし第百条出題実績なし第百一条出題実績なし第百二条択一式設問問　　　題解答解　　　説R2-2-C労働基準監督官は、労働基準法違反の罪について、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行うほか、労働基準法...

第九十四条出題実績なし第九十五条択一式設問問　　　題解答解　　説R6-7-B事業の附属寄宿舎に労働者を寄宿させる使用者は、「起床、就寝、外出及び外泊に関する事項」、「行事に関する事項」、「食事に関する事項」、「安全及び衛生に関する事項」及び...