新着記事

製造業における安全衛生の推進 〜労働災害を防ぐための取り組みとは〜
製造業における労働災害は、企業の生産性や従業員の安全に大きな影響を与えます。厚生労働省の統計によると、製造業は他の業種と比較して労働災害が発生しやすく、安全衛生管理の強化が求められています。本記事では、製造業における安全衛生の重要性と、企業…
2025.03.13

産業医と産業保健師の役割と選任時の注意点
はじめに企業における従業員の健康管理や労働環境の改善を目的として、産業医や産業保健師の選任が求められています。特に従業員が50人以上の事業場では産業医の選任が義務付けられており、従業員の健康を守るための重要な役割を担っています。本コラムでは…
2025.03.11

事業主がおさえるべき外国人雇用の留意点
近年、労働力不足の解消やグローバル化の進展により、外国人労働者の雇用が増加しています。しかし、外国人を雇用する際には、在留資格や労働基準法の遵守など、事業主が理解しておくべきポイントが多くあります。本記事では、外国人雇用における重要な留意点…
2025.03.06

職場のメンタルヘルス不調による休職からの復帰に際し、注意すべきこと
近年、職場におけるメンタルヘルス不調が増加しており、適切な対応が求められています。従業員がメンタルヘルスの問題で休職し、その後職場復帰をする際、企業側はどのような点に注意すべきでしょうか。本記事では、休職者のスムーズな復帰を支援するための重…
2025.03.04

【2025年4月改正】雇用保険法の改正ポイントをわかりやすく解説!
2025年4月に施行される雇用保険法の改正について、企業経営者や人事・労務担当者にとって重要なポイントを解説します。本記事では、最新の改正内容を詳しく解説し、実務にどのような影響があるのかをわかりやすく説明します。2025年4月の雇用保険法…
2025.02.27