法改正 【2026年4月施行】女性活躍推進法改正に対し、企業は何をすべきか？ ～公表義務拡大と人材確保時代における実務対応のポイント～2026年4月、女性活躍推進法が改正されます。これまで「一部の企業だけの対応」と考えられていた制度が、今回の改正により多くの企業に実務対応が必要な制度へと変わります。人材不足が深刻化す... 2026.02.17 労働関連法改正
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