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「児童手当」「児童扶養手当」「特別児童扶養手当」の違いは?
~支給要件・支給額を社会保険労務士がわかりやすく解説~子育て世帯を支援する公的制度として、「児童手当」「児童扶養手当」「特別児童扶養手当」があります。名称が似ているため、「何が違うのか分からない」「どの制度が自分に関係するのか知りたい」とい…
中小企業が「くるみん・えるぼし」認定を受けるために
~認定取得のメリットと具体的な取り組みを社会保険労務士が解説~近年、企業における「働きやすい職場環境づくり」が重要視されています。特に、子育て支援や女性活躍の推進に積極的な企業は、採用や企業イメージの面でも大きなメリットがあります。そのよう…
残業代は正しく計算されていますか?~残業代の計算方法をわかりやすく解説
働く人にとって、「残業代が正しく支払われているか」は非常に重要な問題です。しかし実際には、「会社の計算方法が正しいのか分からない」「固定残業代が含まれていると言われたが本当に大丈夫なのか」といった疑問を持つ方も少なくありません。残業代の計算…
障害年金の受給者が働いて収入があると、年金は減額されますか?~就労と障害年金の関係を社会保険労務士がわかりやすく解説~
「障害年金をもらいながら働いても大丈夫?」「収入が増えると年金は止まる?」「パートや在宅ワークなら問題ない?」障害年金を受給している方やそのご家族から、こうしたご相談は非常に多く寄せられます。結論から言うと、働いて収入があるからといって、直…
65歳超雇用推進助成金とは?~制度を利用するために必要なことを社会保険労務士が徹底解説~
「定年を引き上げたいが、コストが心配…」「70歳までの就業機会確保は努力義務と聞いたが、助成金はあるの?」こうしたご相談が増えています。高年齢者の就業機会確保が社会的課題となる中、企業の取り組みを後押しする制度が 65歳超雇用推進助成金 で…