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2024.06.15

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【2026年4月施行】こども誰でも通園制度の開始
～子育て世代の就労への影響は？企業が押さえるべき労務ポイント～2026年4月から、新たに「こども誰でも通園制度」が本格的に施行されます。この制度は、保護者の就労状況にかかわらず、一定時間、保育施設等を利用できる仕組みとして注目されています。…
【2026年4月施行】子ども・子育て支援金の徴収開始について
～制度の概要と企業・個人が知っておくべき実務ポイント～2026年4月から、新たに「子ども・子育て支援金」の徴収が始まります。これは、少子化対策を強化するための財源確保を目的とした制度で、会社員や自営業者、年金受給者など、幅広い世代が負担する…
国民年金の学生納付特例制度を利用するにあたっての注意点
～「払わなくていい」ではない？将来の年金に与える本当の影響～大学生や専門学校生などの学生にとって、国民年金保険料の負担は決して軽いものではありません。その負担を軽減する制度として用意されているのが、「国民年金の学生納付特例制度」です。一方で…
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はじめに近年、「カスタマーハラスメント（カスハラ）」という言葉を耳にする機会が増えてきました。これは、商品やサービスを利用する立場にある顧客が、立場の優位性を利用して、事業者や従業員に対し、度を超えた要求や暴言、威圧的な言動を行うことを指し…
年金を増やす方法　～繰下げ受給とその他の方法～
はじめに「年金だけで老後生活は足りるのだろうか」「少しでも年金を増やす方法はないの？」というご相談は、社会保険労務士として日々お受けしています。少子高齢化が進む日本では、公的年金制度の仕組みを正しく理解し、賢く活用することが老後の安心に直結…

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