労働関連

～労働者が知っておくべき判断基準と対処法を社会保険労務士が解説～職場での人間関係の悩みの中でも、「これってパワハラでは？」と感じる場面は少なくありません。しかし、すべての厳しい指導や注意がパワハラに該当するわけではなく、法的にパワハラと認定...

～認定取得のメリットと具体的な取り組みを社会保険労務士が解説～近年、企業における「働きやすい職場環境づくり」が重要視されています。特に、子育て支援や女性活躍の推進に積極的な企業は、採用や企業イメージの面でも大きなメリットがあります。そのよう...

働く人にとって、「残業代が正しく支払われているか」は非常に重要な問題です。しかし実際には、「会社の計算方法が正しいのか分からない」「固定残業代が含まれていると言われたが本当に大丈夫なのか」といった疑問を持つ方も少なくありません。残業代の計算...

～制度の仕組み・メリット・導入時の注意点を社会保険労務士が解説～「裁量労働制とは何か？」「フレックスタイム制との違いは？」「残業代は出ないの？」近年、働き方改革や高度人材の活用の流れの中で、裁量労働制への関心が高まっています。しかし、制度の...