2025-05

はじめに近年、中小企業を中心に「社内預金制度」への関心が高まっています。従業員の福利厚生を充実させ、同時に会社の資金管理にも活用できる制度として注目されている社内預金制度ですが、導入にあたっては法律面や利率設定など、いくつかの注意点がありま...

はじめに企業の経営環境の変化に伴い、賃金カット、手当の廃止、労働時間の変更など、労働条件が従業員にとって不利に変更されるケースが近年増加しています。こうした「労働条件の不利益変更」が行われた際、従業員はどのように対応すべきなのでしょうか？こ...

労働契約は、労働者と使用者の信頼関係を前提とするものであり、一方的に労働条件を悪化させることは原則として許されません。しかし、経営環境の変化や事業再編、働き方改革の推進などに伴い、やむを得ず労働条件の「不利益変更」を検討せざるを得ないケース...