年金 社会保険の算定基礎届の提出における注意点とは？～正しい報告が保険料と企業リスクを左右する～
毎年7月に提出が義務付けられている「算定基礎届（定時決定）」は、企業が社会保険の適正な保険料を決定するために非常に重要な手続きです。この算定基礎届を正しく行うことで、従業員の保険料負担が適正になり、企業にとってもトラブルや指導を未然に防ぐこ...
健康保険
年金 健康保険 令和７年度の協会けんぽの保険料率について
令和７年度の協会けんぽ三重、愛知及び岐阜の各支部の健康保険料率は令和６年度よりも引き上げ、介護保険料率（全国一律）は引き下げとなります。改定率健康保険料率介護保険料率前年健康保険前年介護保険三重県9.99％（+0.05％）1.59％（-0....
健康保険 会社を退職しました。健康保険の選択肢は３つ、保険料の違いを解説します。
退職後に健康保険をどうするかは、家計やライフプランに大きな影響を与えるため慎重に考える必要があります。「任意継続」の選択が良いかどうかは、以下の3つの選択肢を比較して判断しましょう。任意継続被保険者制度退職前に加入していた健康保険を最長2年...
健康保険 マイナ保険証の連係解除はどうすればよいですか？
マイナ保険証は、これまでいったん登録すると解除できませんでした。ただし、10月28日以降マイナ保険証の連携解除を行うことができるようになりました。自治体や組合によっては受付開始日が異なりますので、各自ご確認ください。連係解除の方法窓口でで申...
健康保険 マイナンバーカードを健康保険証として使うには
令和6年（2024年）12月2日以降、従来の保険証は新たに発行されなくなり、「マイナ保険証」を基本とする仕組みに移行していきます。マイナンバーカードを申請しようマイナンバーカードをまだお持ちでない方は、以下3つの方法で申請ができます。 １．...
健康保険 退職後の健康保険は「任継」と「国保」どちらにするべきか？
任意継続健康保険（任継）と国民健康保険（国保）の保険料にはいくつかの違いがあります。十分に比較検討して加入の選択をしてください。任意継続健康保険（任継）保険料の計算方法計算方法: 退職前の標準報酬月額に基づいて計算されます。具体的には、退職...